歩合制とは | 転職求人情報・プロの転職支援なら！【転職情報】

歩合制とは、仕事の成果や業務実績に応じて給与が支払われる給与形態を指します。

歩合制のもいくつかのタイプがあり、完全歩合制、累進歩合制などがあります。

完全歩合制はフリーライターやジャーナリストなどの自営で仕事をしている方を中心に適用されており、自分の能力のみで収入を得ている為、給与額はかなり不安定です。

収入は保障されている訳でもなく、実力本位の働き方ですが、逆に仕事が評価される事で非常に高い収入を得ることも可能であり、年収数千万以上の方もいるでしょう。

一方の累進歩合制とは、固定給にプラスして歩合制も加えて給与が支給され、自動車販売業、不動産業といった企業の営業職などとして働いている方が、自分の業績に応じた給与を得る給与形態です。

給与の基本となる固定給に売上高が加えられるので、完全歩合制のように売上がなければ収入が絶たれてしまうという事は無く、最低賃金は支給されます。

給与自体が高く設定されている企業では、この歩合制を敷くケースがよく見られるようです。

しかし、歩合制は実力がなければ思うような収入が期待できないこともありますから、自分の能力に自信を持っている方は良いでしょうが、スキルに不安な点があると感じるのならば、転職の際は良く考えてから応募するようにしましょう。