紹介予定派遣とは | 転職求人情報・プロの転職支援なら！【転職情報】

派遣社員から正社員を目指す場合には、紹介予定派遣という方法があります。

正社員になることを前提に一定期間（最長６ヶ月）派遣として働き、派遣先の企業と派遣社員の同意があれば正社員として雇用されるという派遣方法で、普通の就職では望めないような企業に入社する可能性も高くなるとされます。

これはいずれ正社員として採用される事を希望する派遣社員にとって大きなチャンスでもあり、転職時にも起こりやすい企業と求職者とのミスマッチが低減される利点があります。

加えて、自分のスキルなどを実際の職場で生かせるかどうかの判断が付けられますから、履歴書だけでは分からない自分の能力をアピールする期間としても最適で、もし、自分の望む仕事先ではないと感じたら採用を断る事も可能です。

納得した仕事探しとしても紹介予定派遣はお薦めの方法であり、異業界へ転身する場合に行っても良いでしょう。