派遣会社比較と派遣社員の心得 〜派遣ナビ〜
初めての派遣会社選びから、派遣社員として働くコツ、上手に派遣生活を送るための知識についてなど、派遣に関するお役立ち情報をご紹介。
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紹介予定派遣とは派遣先の企業の正社員（または契約社員）になるという予定の元で、研修期間を派遣社員として就労し、派遣社員として最長６ヶ月の研修期間を過ごした後に合意の上で直接雇用される制度を指します。
一般的な派遣社員の場合だと派遣先にスキルシートが送られ、事前面談などが行われてから採用に至りますが、紹介予定派遣の場合だと書類選考を行い、合格者すると面談を受けた後に研修期間の代わりに派遣社員として働きます。これは2004年3月の「改正労働者派遣法」による規制緩和によって始まった制度であり、新しいスタイルの雇用方法として人気が高まっています。
紹介予定派遣のメリットは、自分にとって合う仕事や職場であるかのチェックが出来る事で、入社後に違和感を感じて退社したり、スキル不足などの理由による採用のミスマッチを防ぐのも可能です。派遣社員として働きながら環境を確認したり、派遣先の企業にとっては時間を掛けることで正社員として相応しいかどうかを見極められるので、よりよい人材を求める為に紹介予定派遣を積極的に受け入れる企業も少なくありません。
派遣社員から正社員にステップアップしたいと考える方には、紹介予定派遣はとてもお薦めの方法でしょう。
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